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fiogf49gjkf0d 대개 결혼정보회사들이 회사의 규모에 따라
수당이 결정되는 것 같습니다.
규모가 크고 안정된 기업일수록 수당의 비율(%)은
낮지만 그래도 년간 소득으로 보면 작은 회사들보다
월등하게 많다고 합니다.
이는 소위 [파이]를 키웠기 때문이라고 합니다.
먹거리가 시원치 않은 회사에서 그 비율을
아무리 높게 책정했다 하더라도 그 [파이]가 적으면
별 의미가 없게 마련입니다.
예를 들어 회원가입비 와 성혼사례비가 기업 규모에
알맞게 적정으로 유지되고, 기업 이미지가 제고되어
회원 유치가 빈번하게 이루어 진다면 커플매니저도
기업 가치와 함께 커 나갈수 있을 것입니다.
지금도 개인이 입회비를 받지 않거나 받는다 해도
몇만원의 통신비도 안되는 것을 받으며
성혼비도 건당 50만원,100만원이라고 선전하는
회사나 개인 중매쟁이들이 사방에 많습니다.
허나 그들은 결코 고객들의 신뢰를 받기 어려워
마치 부업처럼 존폐가 수시로 이뤄진다고 합니다.
[웨딩스쿨]은 전문 상담사 자격증 보유자들이 모여
전국 26개 지사에서 수백명이 활동하는 국내최대의
결혼 정보회사입니다.
본사 및 지사는 전국 각지사에 소속되어 있는 모든
상담사 여러분들을 성공하는 직업인으로 성공하시도록
부단히 정책과 계획을 수립하고 진행하고 있습니다.
최근 일부 상담사들께서 수당의 비율이 축소된 정책이
본사의 정책인가, 아니면 지사장의 임의 결정인가
의문을 갖고 상담하시는 경우가 종종 있었습니다.
지금까지 가입비나 성혼비에 대해 본사의 배정분도
생략하고 지사의 운영도 뒷전으로 하면서 상담사의
사기 진작을 위해 과분한 배정으로 운영하였으나
이는 업계의 현황과 달리 잠정적인 정책이었으며
이제 우리는 비율보다는 전체 [파이]을 키워
본사나 지사가 제자리에서 우뚝 서서 상담사
여러분들의 배경이 되어드리도록 노력하겠습니다.
"우리는 하나 !"
모두 힘 합쳐 대망의 2008년을 힘차게 전진하시기를-
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