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fiogf49gjkf0d 당초에 이번주 계획은 경인지구 몇개 지사를 방문하여 지사장님들과 커플매니져들을 만날수 있으면 (주)웨딩스쿨의 현안과 진로에 대해서 진지하게 의견을 나눌 계획이었습니다.
허나 지사와의 일정 조정이 여의치 않아 차후로 미루고 국내회원 미팅을 짜면서 수도권의 몇몇 커플매니저님들과 통화를 하다가
문뜩 우리가
"다른 정보회사의 직원(커플매니저,상담사,마담-뚜)들과 무엇이 다르며,
얼마나 많은 전문지식을 갖고 있으며,
얼마나 직업의식에 투철한 사명감을 갖고 있으며,
얼마나 직업인으로서 자질을 갖추기 위한 노력을 하고 있는가"
를 생각해 보았습니다.
[대한민국에서 제일가는 결혼전문 정보회사 (주)웨딩스쿨]의 슬로건을 갖고 있지만
전국 수백개의 사업자등록증을 갖은 회사들과
수백명이 넘는 무허가 개인 중매업자들이 활개치며
하나같이 [노블레스 회원 다수 보유],
[성혼율 전국최고]라고 아우성 치고 있는 현실과
실제 년봉 억대를 넘는 수입을 올리는 상담사가 있는가 하면
일년 내내 수입이 없어 무늬만 상담사인 사람들 틈에서
과연 (주)웨딩스쿨의 커플매니저들이 고객들에게 어떻게 주목을 받고 있는가를 살펴 볼 필요가
있다고 생각됩니다.
먼저 우리는-,
(주)웨딩스쿨이 커플매니저들은
다른 회사의 커플매니저, 상담사,무허가 마담-뚜들과 다른 점을 부각시키고
전국 net-work 으로 상담사 자격증을 소지한
전문가들이 모여 만든 회사임을 부각시킬 필요가 있지 않을가요?
달라야 합니다-.(차별화)
품위와 권위를 지키는 커플매니저로서 본인이나 부모들의 입장에서 나, 혹은 내 자녀를
마음놓고 매낄수 있다는 신뢰를 줄만큼 믿게 해야 합니다.
그렇게 하기 위해서는 부단히 자기를 개발하고 다듬으며 조직(회사)으로 접근 해야 할 것입니다.
현재 (주)웨딩스쿨의 중흥이 충청권으로 부터 활발하게 불어오고 있습니다.
대전지사, 청주지사를 중심으로 조직적이고 계획적인 사업계획이 진행되고 있으며
영남권에 일부 신설 지사들의 앞날의 움직임도 기대가 됩니다.
이제 우리는 경영학에 [ A I D M A ] 이론에 따라 제일 먼저 전국 수천명의 상담사들중에서
고객들에게 가장 주목(attention)을 받는 상담사가 되는 방법을 찾기 위한
고민을 하고 머리를 맞대어야 할 시점입니다.
분발을 부탁드립니다.(2007년 3월 21일) |
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